Novedades laborales del 2020 - Pensiones, Salario Mínimo y Bases de Cotización

29 Enero, 2020

Pensiones

La primera medida del nuevo Gobierno ha sido una subida de las pensiones de un 0,9%. Al igual que las medidas mencionadas a posteriori en el artículo, esta subida se empezará a notar a partir del 4 de febrero aunque esta sea retroactiva desde el 1 de enero. Como compensación de lo descrito, los pensionistas recibirán una bonificación que se reflejará en sus respectivas nóminas.

Al igual que la subida de las pensiones, también hay que tomar en cuenta el aumento de la edad legal de jubilación pasando de los actuales 65 años y 8 meses a los 65 años y 10 meses. También se incrementa el periodo de cómputo de cotización que se eleva de los 264 meses a los 276 meses.

 

Salario Mínimo Interprofesional

El Ministerio de Trabajo ha aprobado la redacción del Real Decreto prometiendo a los sindicatos una subida a 950 euros mensuales del Salario Mínimo Interprofesional para 2020, la subida corresponde un 5,5% (13.300 euros al año o 31,6 euros al día). Este Real Decreto se aprobará el próximo 4 de febrero de forma retroactiva desde el pasado 1 de enero.

 

Bases de Cotización

En caso de esta subida del Salario Mínimo Interprofesional, también supondría una subida del tope mínimo de las bases de cotización aplicable a todos los regímenes del sistema de la Seguridad Social, conforme a lo establecido en la Ley General de la Seguridad Social, que será equivalente al salario mínimo interprofesional vigente en cada momento, incrementado por el prorrateo de las percepciones de vencimiento superior al mensual que perciba el trabajador.