11 Marzo , 2024
Trabajo a distancia. Vino para quedarse entre nosotros
Como resultado de la pandemia surgió la necesidad de legislar con detalle una situación que parece que ha venido para quedarse, como es el Teletrabajo y Trabajo a distancia.
27 Febrero , 2024
Despido del trabajador en IT. Periodo de prueba
Con la entrada en vigor de la Ley 15/2022, Integral para la Igualdad de Trato y la no Discriminación se disponen en la norma con más concreción, situaciones de trato discriminatorio en las relaciones laborales entre otros ámbitos.
12 Febrero , 2024
Control horario: Tiempos de cortesía
Puede ser muy frecuente en el día a día de nuestra empresa, que cuando ingresan los trabajadores al centro de trabajo para iniciar su jornada requieren de cierto tiempo de preparación para el inicio de la jornada y la ocupación efectiva del puesto.
Casos de éxito
Nuestros clientes necesitaban mecanizar datos en las distintas sedes que entran en el proceso de una contratación; como por ejemplo: Sistema Red, Contrat@, Certific@2. Además, por el teletrabajo se complicaba las instalaciones de las herramientas en ordenadores locales, por lo que muchas empresas optaban por el traslados de las máquinas a los hogares de los empleados. Con Creative Quality, desarrollamos distintas soluciones a medida, con lo cual fuimos observando que se generaban más necesidades, entonces es cuando centralizamos todos los procesos relacionados con la contratación laboral en una misma interfaz, que sea descargable para cualquier dispositivo y ordenador. En cualquier lugar y que esté disponible los 365 días del año. Después de realizar varias pruebas pilotos, encontramos soluciones como ahorro de tiempo y cantidad de tramites en la gestión laboral, con respecto a las contrataciones de trabajadores, altas en la seguridad social, nóminas, etc.
Un caso interesante fue cuando un trabajador realizaba fraudes con el cumplimiento de horarios y fichajes en la empresa de modo presencial. Es decir, fichaba en otra ubicación diferente a la empresa. Para evitar este tipo de fraudes en los trabajadores, implementamos un desarrollo de geolocalización en nuestra aplicación Time Laboris, con límite de diámetro incluyendo la opción de generar notificaciones, tanto por correo como en los dispositivos móviles. Así que, dentro de la aplicación, la empresa puede verificar si un trabajador ficha fuera o dentro de la empresa.